5

 5年以上

 全國

 

 

 

 

 30-50萬

 本科以上

 

 不限

 

崗位職責：
1、全面主持醫院日常工作，確保集團的經營理念、戰略、決策在醫院得到貫徹執行；
2、組建醫院核心管理團隊和臨床專業技術團隊，完善人才的選、用、育、留機制；
3、根據醫院的運營目標，組織制定和完善醫院的運營策略、財務預算、組織架構、重點工作計劃，并監督貫徹執行，通過增收節支的各項舉措，實現醫院盈利目標；
4、根據年度預算目標，擬定匹配的全年工作計劃并執行落實，及時評估工作效果，提升效能；
5、負責醫院科室建設，完善學科運營，不斷改善內部流程，包括門診、病房、手術、醫技檢查等方面的流程，以實現快捷方便的經營理念；
6、加強政府相關部門公共關系及當地同行關系建設，樹立品牌形象，促進醫院可持續發展；
7、其他工作：協助當地區域的投資及籌建工作，做好當地醫療人才的引進，協助并推動集團運營戰略工作。

 任職資格：
1、統招本科及以上學歷（優秀可放寬），專業不限，醫院及相關領域的運營、市場經驗者優先；
2、本地人或在當地至少有5年以上的工作生活經歷，人脈資源豐富，愿意在當地長期發展；
3、至少5年以上醫療機構高層管理經驗，有業績提升的成功案例；
4、具有較強的區域資源整合能力，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
該崗位是連鎖醫院的各城市分院總，需求城市：北京、廣州、襄陽、德陽、晉江，需要當地有資源的